Российские компании вынуждены решать проблему дефицита кадров в том числе за счет привлечения сотрудников из-за рубежа. И кроме традиционного Узбекистана донорами рабочей силы выступают теперь такие страны, как Северная Корея или Индия, говорится в исследовании Neo.
Будет ли наем иностранцев расти, что еще пытаются делать компании для расширения базы трудовых ресурсов и с какими проблемам эти методы сопряжены — в подписке РБК.
Фото: Андрей Любимов/ РБК
