Ученые РАН и Плехановского университета в новой научной статье рекомендовали выстроить систему материального поощрения региональных чиновников по образцу Сингапура. Они предлагают ввести общий премиальный фонд в регионе, который должен перераспределяться между ведомствами субъекта по определенным правилам в зависимости от достижения целевых показателей.
Сторонние эксперты скептично восприняли эти идеи. По их мнению, сравнивать Россию и Сингапур невозможно, как минимум с учетом разницы в количестве регионов. Что касается новых систем оценки эффективности работы чиновников, то в России эти критерии меняются и дополняются регулярно, при этом идеальную схему подобрать просто невозможно.
Подробнее о том, как ученые предлагают мотивировать чиновников – в материале РБК.
