«Зарплата жены»: что это и нужно ли ее платить?
Такого юридического термина нет. Речь не о трудовом договоре, а о неформальной договоренности между супругами: муж выделяет жене фиксированные деньги за работу по дому, ведение хозяйства и заботу о детях.
Источник выплат: семейный бюджет или доход мужа, если супруга не работает.
Как рассчитать: как долю свободных средств после всех расходов или оценить домашнюю работу по аналогии с рыночной стоимостью услуг (например, клининговой компании, няни).
Сколько платить жене за работу по дому
Некоторые экономисты называют справедливую зарплату жены на уровне ~ 35 000 рублей в месяц. При этом законодательно такой обязательной выплаты нет — это частная договоренность между партнерами.
Опрос финансового маркетплейса «Выберу.ру» показал:41% россиянок считают справедливой выплатой в размере от 35 до 50 тыс. рублей;
31% респонденток считают, что зарплата должна составлять более 50 тыс. рублей, если женщина при этом отказывается от активного профессионального развития;
28% опрошенных не против получать в пределах 25-35 тыс. рублей.
РБК Деньги в карточках рассказали о плюсах и минусах такого подхода
Несмотря на преимущества финансовой поддержки, введение «зарплаты жены» несет потенциальные риски, связанные с изменением восприятия ролей и ожиданий в отношениях.
Считаете ли вы такой подход к ведению семейного бюджета справедливым?
— да, жена больше занимается бытом
— нет, такой подход «убивает» любовь
— а почему нет «зарплаты мужа» за мужскую работу?
Подписаться на РБК Деньги
Фото: Shutterstock
#финграмотность
