79% опрошенных работающих россиян не исключают возможности перехода к конкурентам.
При этом 75% — на хороших условиях.
4% — на любых, учитывая плохую ситуацию на текущей работе.
А вот 6% категорически отвергают возможность перехода к конкурентам.
Ключевые условия для перехода на новую работу в компании-конкуренты:
94% опрошенных назвали более высокую зарплату,
50% — повышение в должности,
47% — удобный график работы,
46% — дополнительные льготы и компенсационный пакет,
По 39% — бесплатное обучение за счет работодателя или близость офиса к дому,
37% — более интересные задачи,
31% — возможность работать на удаленке/в гибридном формате,
23% — более современные технологии работы,
19% — снижение рабочей нагрузки.
