~1,5 млн человек — текущий дефицит кадров в России.
К 2030 году, по прогнозам Минэкономразвития, он увеличится до 2 млн человек, а среднегодовая потребность в кадрах составит ~73 млн человек.
Уровень безработицы — на историческом минимуме в 2,3% в ноябре, по данным Росстата.
Решить кадровый вопрос, по мнению экспертов, помогут:
*расширение возможностей подготовки/переподготовки специалистов под потребности экономики;
*повышение производительности труда во всех сферах экономической деятельности;
*роботизация экономики (в том числе благодаря нацпроекту «Средства производства и автоматизации»);
*грамотная миграционная политика.
