Самозанятые граждане с 1 января 2026 года смогут добровольно уплачивать взносы в Социальный фонд, чтобы в случае нетрудоспособности получать выплаты по больничному

Самозанятые граждане с 1 января 2026 года смогут добровольно уплачивать взносы в Социальный фонд, чтобы в случае нетрудоспособности получать выплаты по больничному. Член Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в беседе с Дума ТВ разъяснила, как будет работать механизм:

Самозанятые будут сами выбирать максимальную сумму выплаты в случае нетрудоспособности — 35 тыс. или 50 тыс. рублей в месяц. От этого рассчитывается размер ежемесячной добровольной выплаты в Социальный фонд. «Если самозанятый хочет получить в случае нетрудоспособности выплату в 35 тысяч рублей в месяц, то тогда его отчисления в месяц будут чуть больше 1300 рублей. Если самозанятый хочет более высокую выплату в размере 50 тысяч рублей, то тогда каждый месяц он должен добровольно перечислять чуть более 1900 рублей», — объяснила Стенякина.

Право на оплату больничного появится у самозанятого после непрерывной уплаты добровольных взносов в Социальный фонд в течение полугода. Величина выплат по больничному через 6 месяцев уплаты взносов составит 70 % от предельной установленной суммы (от 35 тыс. или 50 тыс. рублей), а через 12 месяцев уплаты взносов будет выплачиваться в полном размере.

Если в течение полутора или двух лет самозанятый ни разу не брал больничный и, соответственно, не получал выплаты по нему, то размер его ежемесячного взноса в Социальный фонд сокращается — ему будет положена «скидка» в размере 20 %.

При отсутствии добровольных взносов в Социальный фонд более, чем один месяц в течение полугода, участие самозанятого в программе обнуляется. При этом самозанятому разрешается не уплачивать добровольные взносы в месяц, когда он болен, и в следующий месяц после болезни.

Выплаты по больничному для самозанятых распространяются на случаи травмы или болезни гражданина, а также на случаи необходимости ухода за близким родственником или несовершеннолетним ребёнком. «Очень важно: выплаты по родам и беременности не считаются страховым случаем», — подчеркнула Стенякина.

Месяцы, в которые самозанятый добровольно уплачивал взносы в Социальный фонд, будут в дальнейшем учитываться как страховой стаж при расчёте других социальных выплат.

Подписывайтесь на Дума ТВ в MAX

Источник: Telegram-канал "Дума ТВ"

Топ

Лента новостей