Педагоги и медики должны получать пенсию по выслуге лет
Свежие данные экспертов: в 22 регионах педагогов старше 60 лет оказалось больше, чем их молодых коллег. В целом по России доля учителей до 35 лет – лишь 23%. Молодые педагоги не задерживаются в школах: больше 70% увольняются уже в первые два года работы. Причины понятны: высокие нагрузки при низких зарплатах. И если ничего не менять, с кадрами в образовании будет все хуже.
Напомню два программных требования «Справедливой России». Первое: учитель должен получать не меньше 200% от средней зарплаты, в расчете только на одну ставку.
Второе: педагогов по статусу нужно приравнять к госслужащим, дать им все те льготы, которыми пользуются чиновники.
А среди таких льгот и право на пенсию по выслуге лет. Такая пенсия платится в дополнение к страховой пенсии по старости, ее можно получать намного раньше. Основное условие – наличие определенного стажа (для чиновников – 19,6 года работы на госслужбе).
Эту меру поддержки нужно распространить и на педагогов. Сейчас учителя имеют право лишь на досрочную пенсию при 25 годах стажа, дополнительную пенсию за выслугу они не получают. Это несправедливо, у учителей и врачей должны быть те же льготы, что и у госслужащих. Потому что это –настоящие «государевы люди», которые делают важнейшую для страны работу.
#образование #педагоги #чиновники #пенсия_по_выслуге_лет
