В США разгорелся скандал из-за 110-часовой рабочей недели в инвестбанке
Американский инвестиционный банк Robert W. Baird с более чем 100-летней историей принуждал младших сотрудников к 110-часов рабочей неделе, пишет The Wall Street Journal со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. По меньшей мере два человека были госпитализированы, у одного из них была диагностирована недостаточность поджелудочной железы. История вызвала широкий резонанс, поскольку Уолл-стрит активно борется с культурой переработок после того, как от перегрузок погибли два молодых банкира.
Издание описывает случай, который произошел с группой начинающих специалистов из индустриальной практики Baird. В прошлом году они неделями задерживались на работе до четырех часов утра. Их позвали на вечеринку в Чикаго более старшие коллеги. Приглашенные аналитики и консультанты (начальные позиции в иерархии инвестбанков. — «РБК Инвестиции») подумали, что это будет вознаграждением за то, что они выигрывают конкурсы и организовывают сделки. Однако, по словам нескольких человек, знакомых с ходом встречи, менеджеры сказали, что джуниорам необходимо повысить эффективность работы.
Эта история стала публичной после того, как в апреле в популярном сообществе Уолл-стрит стал вирусным пост об условиях труда в Baird.
«Если вы аналитик или консультант, то к вам относятся как к скаму», — написал анонимный автор.
За этим последовали сотни ответов, многие из комментаторов ссылались на свой собственный опыт работы в Baird и других банках.
Подробнее
В США разгорелся скандал из-за 110-часовой рабочей недели в инвестбанке
