У иностранных топ-менеджеров из Европы и США в 2024–2025 годах начал расти интерес к работе в России. Такую тенденцию наблюдают в нескольких кадровых агентствах, которые опросил РБК. Если с 2022 года подобные резюме для кадровых агентств были редкостью, то сегодня регулярно есть по две-три заявки на топовые позиции от кандидатов с международным опытом.
Среди причин интереса к работе в России кандидаты указывают финансовые возможности, трудности карьерного роста в странах пребывания, в том числе из-за требований там к расовому и гендерному представительству, а также доверие к российскому образованию для своих детей.
Эксперты считают, что тренд на привлекательность работы в России для некоторых топовых специалистов из стран Европы продолжится и дальше, если экономическая и геополитическая ситуация не ухудшится.
О том, что еще привлекает высококвалифицированных специалистов из Европы в России, и в каких отраслях они предпочли бы работать — в материале РБК.
