Доля россиян, которые не готовы снижать зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства, во втором полугодии 2024 года впервые превысила 50%, следует из результатов исследования HeadHunter (есть у РБК).
В начале года этот показатель держался на уровне 48%, в третьем квартале вырос до 51%, а в четвертом — до 54%, минимум таких респондентов за всю историю наблюдений аналитики зафиксировали во втором квартале 2020 года — он составил 31%.
Согласно результатам исследования, наиболее принципиально настроены соискатели из таких сфер, как автомобильный бизнес (64% не готовы на снижение зарплаты), туризм и сервисное обслуживание (по 62%), розничная торговля, транспорт, логистика и перевозки (по 61%).
