Гендерный разрыв в стартовых заработных платах выпускников России — это ~26 тысяч.
На первой работе выпускницы получают на 20% меньше выпускников — средние заработки мужчин — >61 тысячи/месяц, а у женщин — это ~45 тысяч. Такой разрыв сопоставим с величиной гендерного неравенства на рынке труда в целом.
Спустя 1,5 года после выпуска женщины зарабатывают на 22% меньше коллег-мужчин. Хотя общие академические успехи женщин в момент окончания вуза часто выше, чем у мужчин: например, первые почти в 3 раза чаще получают красный диплом, чем вторые.
При этом средняя з/п выпускника с синим дипломом — 60,8 тысяч, выпускницы же с красным — всего 47 тысяч.
Разница формируется еще и за счет того, что девушки чаще выбирают гуманитарные и социальные науки, педагогику и медицину — там з/п ниже, чем в технических/IT-специальностях. Выпускники первых направлений получают в среднем на 30% меньше, чем их коллеги со вторых. А >50% мужчин учатся как раз на инженерных и технических специальностях.
