Варианты решения проблемы кадрового голода обсудили на форуме инновационных финансовых технологий "Финополис" в центре "Сириус".
Одной из главных тем стала ситуация с дефицитом кадров в России. Судя по опросам, после окончания школы большинство выпускников хотели бы поступать на юридические или экономические факультеты вузов. При этом на рынке остро ощущается дефицит IT-специалистов.
Центральный университет выступил с инициативой, что учить специалистов в сфере IT и бизнеса можно под конкретные запросы крупнейших высокотехнологичных компаний. Таких партнеров у университета более 40, среди них — "Авито", VK, Т-Банк, Сибур, "Росатом" и другие ведущие компании.
В этом году вуз принял свыше 500 студентов — это первый поток бакалавриата и третий набор магистрантов. В дальнейшем число учащихся планируется увеличить вдвое.
