Если вам кажется, что в вашем профессиональном окружении не используют искусственный интеллект - скорее всего, вы просто об этом не знаете
Вчера на заседании профильной комиссии Общественной палаты обсуждали ИИ и цифровую суверенность. Много говорили о молодёжи: сегодня она почти не «гуглит» - чаще просто спрашивает у нейронки. Затронули и тему фактчекинга, и массовое использование зарубежных ИИ - в первую очередь американских и китайских. Кстати, недавно наткнулась на интересное сравнение Алисы с OpenAI и DeepSeek - показательная история
Я смотрю на эти темы прежде всего через призму практического опыта. В окологосударственном секторе мы работаем со служебной информацией, персональными данными и документами не для публичного доступа. Поэтому задача руководителя здесь - не запрещать ИИ, а задать понятные правила его использования: где он помогает, где недопустим и кто за это отвечает
Кстати, некоторые крупные российские компании уже живут по принципу: сначала покажи нейросети, обкатай там - потом неси на совещание. А еще слышала, что в коммерции не только на собеседованиях ставят условием, но реально увольняют сотрудников, если не прошли обучение по ИИ
Не знаю насчёт «увольнять», но в одном я уверена точно: ИИ сегодня нужно использовать. Это вопрос скорости и конкурентоспособности
ИИ без правил - риск не только\сколько управленческий
А ещё я правда переживаю, чтобы в момент, если вдруг ИИ «не станет» (страшно стало?),чтобы мы все не забыли, как формулировать выводы головой, а не промптом
