В рубрике @oprf_officialМатвей Масальцев рассказывает о важности инклюзии в добровольчестве, особенно о роли волонтеров старшего возраста, и предлагает способы создания условий для их эффективного участия
Инклюзия: когда разнообразие становится силой
Представьте оркестр, где играют только скрипки. Красиво? Возможно. Но однообразно. А теперь добавьте виолончели, контрабасы, флейты — и вот уже не просто мелодия, а симфония. То же самое с добровольчеством: чем больше форматов участия, тем богаче звучание вашего дела.
Создавать возможности для участия — то же самое, что развивать инклюзию. Пример — федеральная программа развития серебряного добровольчества «Молоды душой». Недавно я принимал участие в форуме в центре знаний «Машук», одна из ключевых тем которого — как раз инклюзия старших в добровольческую сферу.
Есть как минимум две темы, где волонтеры 55+ незаменимы. Старшие в наставничестве — передача мудрости. Люди 55+ владеют опытом, на который молодежь могла бы учиться годами. Российский и мировой опыт одинаково показывают: наставники старшего возраста — это не просто помощь, это жизненные ориентиры.
Одна из зарубежных программ привлекает людей 50+ для обучения детей чтению. Результат: дети, занимавшиеся с возрастными наставниками один на один, показывали на 60% больший прогресс в развитии навыков чтения. При этом сами волонтеры получали новые социальные связи и улучшение здоровья.
Старшие в социальном волонтерстве — надежность и регулярность. Серебряные волонтеры приходят регулярно и остаются надолго. Это показывает и опыт многочисленных социальных практик, которые есть внутри программы «Молоды душой», объединяющей 100 тысяч волонтеров 55+.
Это надежность, которую можно планировать годами. Что сделать, чтобы полностью раскрыть этот потенциал? Другими словами, что нужно создать для инклюзии?
Гибкость форматов — не все могут стоять 4 часа, зато могут консультировать онлайн, вести мастер-классы, рассказывать истории.Обучение и поддержка — супервизии, регулярные встречи, обмен опытом.
Признание ценности — это не «бабушки, которым нечем заняться», это профессионалы, которые делятся самым дорогим.
Доступность — помещения без барьеров, место отдохнуть, техподдержка.
Что вы получите взамен?
Стабильность и надежность участников.Экспертизу и опыт, за которые обычно платят консультантам.
Новые идеи от людей с другим взглядом.
Расширенную аудиторию партнеров и благодарителей.
Истории, которые вдохновляют.
Главное — это огромное количество людей, готовых помочь, но не все могут делать это привычными способами. Речь не только о старших, свои ограничения по времени, мобильности, деньгам есть у всех. Создавайте возможности для всех — и ваш оркестр станет намного богаче.
Рубрика «Добро — дело тоНКОе», созданная при поддержке Благотворительного фонда «Внуки», публикуется каждую среду в 22:00.
