40% опрошенных специалистов по подбору персонала против выполнения тестовых заданий соискателями с помощью искусственного интеллекта.
31% относится к такому положительно.
23% — нейтрально.
Затруднились ответить 6%.
При этом об использовании ИИ соискателями в процессе трудоустройства сталкивались уже 36% рекрутеров.
Из них всего 3% — узнали об этом от самих потенциальных работников.
А вот 33% — догадались сами.
